参加4个科目考试的人员必须在连续4个考试年度里面通过全部应试科目。参加2个科目考试(级别为免二科)的符合免试基础科目人员需要在连续2个考试年度里面通过相应应试科目，具体内容整理在下：

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一级人力资源管理师有什么用处？因为含金量高啊！主要是：1、升职加薪现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。2、政府补贴最高可领取2000元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。3、人才引进，落户的依据。详情如下：

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