2022年环评工程师成绩标准一般都是固定的，按照卷满总分的60%划定。2021年环评工程师合格标准是法规120分（满分200分）；技术标准90分（满分150分）；技术方法90分（满分150分）；案例分析72分（满分120分）。

取消成都品勤职业技能培训学校有限公司考点，原成都品勤职业技能培训学校有限公司考点考生全部调整至四川新华电脑学院考点，请务必在2022年7月28日至31日期间登录全国会计资格评价网站重新打印准考证。以调整后重新打印的准考证上安排的时间为准。详情如下

中国人事考试网公布的《关于33项专业技术人员职业资格考试实行相对固定合格标准有关事项的通告》中指明执业药师考试各科目合格分数线固定为试卷总分的60%。所以2022年执业药师考试各科目的合格分数线是72分。

2022年广西三级人力资源管理师年度考试时间表为第四期考试时间为9月25日，第五期考试时间为11月27日，请考生关注，并按时参加考试。具体详见下文：

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习言道｜以自然之道，养万物之生

钛媒体App8月8日消息，据悉，中证协已正式启动2023年度债券业务执业质量评价工作，这是《证券公司债券业务执业能力评价办法（试行）》今年7月修订并更名为《证券公司债券业务执业质量评价办法》后首次启用该评价体系，旨在加强债券承销分类监管。新评价体系下，格外重视券商债券执业行为全方位、全链条的监管评价，以扣分事项作为重点。券商提交的指标反馈表内，包括内控处罚处分指标、项目处罚处分指标两项涉及的扣分项就多达21条，涉及监管措施、自律措施等次数。此外，负向申报质量指标、定价配售指标为、发行定价利率指标、受托管理指标、风控实效指标、监管部门关注指标、交易所关注指标均为扣分项指标。加分项则强调服务国家战略、风险处置以及IT运用的情况。值得一提的是，根据新规，企业债券中介机构分类评价将一并纳入，实现统一规范，但由于过渡期安排，今年暂不施行该指标。（财联社）

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